马上要毕业却被东软开了，我现在该怎么办？请求帮助

你是说你是试用期考核没过在试用期被辞退吗？
这种事情东软经常干，每年校园招聘1000多人总要辞退20-30个，理由都是这个学习能力不强。

原因有很多种：
1，身体有问题，但不能说是因为身体不好而辞退，所以就说能力不强；
2，部门原定要接收20人，结果到学生报到时计划有变，接收不了那么多人，但东软又不想掏违约金，所以就让先报到，然后等试用期再撵走；
3，能力不强也许是个原因，但肯定不是差，最多是横向比较后觉得较普通，如果能力太差，东软也不会签约的。

建议：
1，做个检查，先排除第1种可能性；
2，因为你已经错过了校园招聘，因此可考虑到北京、上海等软件行业发展比较好的城市去，找间小公司先锻炼能力，学到东西；
3，如果经济条件允许，可以去报培训班，但现在很多培训班都是垃圾，收钱为主，如果可以，建议先试听，觉得可以再交钱，在读培训班的同时也要加强自学，提高水平。

东软不是什么好企业，没进东软对你不是损失。等你锻炼好了本事时，东软的人自然会给你打电话。

北京、上海的空间很大，那里机会更多，建议不要怕苦，去那好好锻炼几年。

以上，供参考。

开了就开了，不做技术也一样挣钱