制定、实施《公务员法》的目的、意义和作用

公务员法是我国第一部干部人事管理的法律，一出台就引起社会各方面的强烈关注。该法的出台填补了我过关于干部人事管理的法律空白，颁布实施公务员法是对我国新时期以来建立的公务员制度的完善和创新。
通过公务员法的颁布实施，将把我国公务员队伍的建设和管理提高到一个新水平，从而有力地促进我国公务员队伍的能力和素质建设，进一步推动我国社会主义市场经济、民主政治、先进文化建设与和谐社会建设。

以下是该法若干亮点：
公务员包括哪些人
哪些人不得录用为公务员
公务员的职务和级别如何确定
公务员对上级的错误决定可以说“不”
领导成员因工作严重失误应引咎辞职
哪些情况下公务员应回避
公务员不得通过兼职“赚外快”
公务员有哪几种情形应予辞退
聘任制纳入公务员管理范畴
法律还确立国家建立人事争议仲裁制度。