工厂上班 左手大拇指被压断 工伤鉴定为七级伤残 请问厂方要赔偿本人多少赔偿金 谢谢

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。
　　根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为7级的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　计算伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。

具体数额要看当地经济水平
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如果工厂为职工上了工伤保险，则你所能享受到的工伤待遇包括由工伤保险基金支付的部分和用人单位支付的部分：
1、工伤保险基金支付：治疗工伤所需的治疗费、挂号费、药费、住院费用、康复费用等；一次性伤残补助金等。
2、用人单位支付：治疗工伤过程中的住院伙食补助费、交通费、护理费；停工留薪期间原工资福利待遇；7到10级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据《工伤保险条例》第35条，职工因工伤残被鉴定为七级的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残登记支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资（“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果工厂没有依法为你上工伤保险，则由工厂按照上述工伤保险项目和标准支付费用。