在线等，高分。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 23:09:03
1.今天主任问我愿不愿去售后服务部，其实我愿意去，可是不知道怎么回答她。我跟她打了马虎眼，说考虑下。请问怎么说话才可以两边都不得罪。

2.售后服务部的部长人品很差，喜欢到处说属下的不是，请问怎么对付他。

3.公司的性质决定该部门的任务是是非颠倒，把我们的错误说成对方的错误，请问到时我该怎么做。
我现在做的是质检，一个大男生关在那没意思啊，那部长被2楼的全中了。

老实说,做质检要处处留意,做质检不小心出了问题就肯定得找你了!如果你对质检的工作没问题的话,那售后你就接受了吧.到哪家公司不会碰到人品差的人呢?售后可以锻炼一个人的交际能力,不要因为别人的问题而让自己失去一个好的机会.就算知道最后自己实在做不下去,那也得试试呀,别人给你机会,总要尝试下吧~不尝试是你自己不给自己机会~
不过还得看你自己噢,我们也只是给个参考

如果这个部长只是喜欢说说而从不付诸行动的话，而且售后服务部有发展前途，那就去吧，怕就怕这个部长很喜欢整人而且难以相处，我想还是不要去的好，因为这样会让你生活在忧虑和担惊受怕中。

如果售后部门是一个对你的发展有帮助的部门当然可以去。因为我看你现在做的是质检，那么你做售后能力上当然没问题。如果到了售后部门，而部长真的人品很差，那么你只需要埋头苦干即可，完全不用考虑部长对你的看法，工作没有必要非得让顶头上司满意，认真做好自己就行。你需要做的是按照自己的意思做事，敢于做自己，只要你有能力，我相信你很快会适应售后这个岗位的。祝你好运。

你的领导好垃圾啊甭理他...................

1你可以告诉他一切以公司利益为先,公司要怎么样就怎么样.最后在把你自己想法告诉他,很委婉的但必须让他知道你真实的想法.
2和部长搞好关系,方法大家都知道的,你自己无论什么时候都别说别人的不好,低调!!!!!!工作自己做好,别给别人把柄.
3那肯定是把自己的错误说成别人的错误,还要让别人来给你道歉.一句话脸皮没有最厚只有更厚.
最后你需要锻炼处理事情的反映速度,最好在公司里找点靠山.