我是2007年毕业的本科生,毕业时与一家单位签订了就业协议,有一份就业协议在这家单位.
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 03:47:04
我因有病,我就一直没有去。三方协议,一份在这家单位,一份在学校,还有一份在我的手上.派遣证派到这家单位。另外,还与公司签了一份合约,违约金是1000元。现在我在家已经一年了。我想问问:这个就业协议对我有什么约束力?如果我要与新的单位签约,该怎么办?新的单位要不要就业协议?在原来单位的这个就业协议对我有什么约束力?我要不要到这个单位拿回我的就业协议?学校的那份就业协议要不要管?如果要处理,该怎么办?不办会有什么后果?那个合约的违约金的问题,是不是要加钱?比如说滞纳金。 我的档案、派遣证现在都在我的手上。
这个协议对我有什么约束力?
协议已经没用也没效力了 所以对LZ没有约束力
如果和新单位签约怎么办?
拿齐手续去新单位所在地人才办理改派就可以了(具体请咨人才中心)
新单位要不要就业协议?
只是应届生才会要 所以不会要LZ就业协议
要不要到原单位拿回就业协议?
没那个必要 就业协议已经失效 没用了
学校那份要不要管?
学校那只是毕业时统计就业率用 现在也没用了 不用去拿
因为已经作废了 所以后面的问题都不用解了
回答:
哥们你碰到的这些基本上是你在学校时喷到的事情,等到你自己找工作时,就只要个人简历/毕业证/就行了,没有什么协议不协议,适用期到了后公司会和你签订合同就行了,你的这些对你没有任何影响,但当你有一天需要你学校办事的时候,学校当时帮你交了1000元违约金了,如果有人还记得可能会从你要,其他没有什么。