个人主义强调的内容

个人主义的倾向有如下各种表现：
（一）报复主义。你在这次会议上说了我，我就在下次会议上找岔子报复你。这种报复主义，完全从个人观点出发，不知有阶级的利益和整个党的利益。它的目标不在敌对阶级，而在自己队伍里的别的个人。

（二）小团体主义。只注意自己小团体的利益，不注意整体的利益，表面上不是为个人，实际上包含了极狭隘的个人主义，同样地具有很大的销蚀作用和离心作用。

（三）雇佣思想。不认识自己是革命的主体，以为自己仅仅对长官个人负责任，不是对革命负责任。

（四）享乐主义。他们总是希望到大城市去。他们要到大城市不是为了去工作，而是为了去享乐。他们最不乐意的是在生活艰难的区域里工作。

（五）消极怠工。稍不遂意，就消极起来，不做工作。

（六）离队思想。其原因，也不完全是个人的，尚有一，物质生活过差；二，长期斗争，感觉疲劳；三，领导者处理问题、分配工作或执行纪律不适当等项原因。

感觉分析地怎么样？还不错吧？如果你是第一次看到，那就说明你该学习学习了。上面的这段文章录自《毛泽东选集〈关于纠正党内的错误思想〉》。

现在年轻的同志可能读过《毛选》的很少了，真是个叫人遗憾的事情

个人主义的重要特征，是个人本位、自我中心、利己主义，为了满足个人私欲而不惜损害社会和他人利益。个人主义反映在权力运用上，突出表现为用权不公、以权谋私；感情高于原则，关系代替政策，甚至出现不给好处不办事，给了好处乱办事的现象。个人主义反映在职务提升上，突出表现为在个人名利问题上“盯着干、等着干、比着干”。“盯着干”就是盯着位置干，有的是职务有盼头工作有劲头，反之职务到了头，就觉得再干没奔头；有的是一看到有个“位置”，就觉得该是自己的，如果没有得到这个“位置”，就埋怨领导不公。“等着干”就是消极等调职，熬年头、混日子，安心不尽心，在职不尽责。“比着干”就是在职务上盲目攀比，比高不比低，比快不比慢。个人主义反映在利益关系上，突出表现为过分计较个人得失，有利的事就干，无利的事不干；得到表扬沾沾自喜，听到批评乱喊乱叫，甚至争功诿过，追名逐利。

个人主义是一种错误的人生观。其危害