刘备是如何实现领导力的有效性的？

刘备能够做好领导工作，他就是运用了天时、地利、人和
可以从以下几个方面着笔：
1、刘备的内在：义、忍、仁、爱，着重阐述“义”——刘、关、张三结义；
2、外在环境运用，所谓合久必分、分久必合，懂得省时度事，运用有利时势游说、拉拢等，最终拉诸葛亮入伙，这里着重阐述他的游说，怎么样获得民心；
3、最关键的是刘备的用人，懂得现代人力资源所谓的人员配置、绩效管理、人员关系处理

兄弟，楼主问的是实现有效领导力的措施，刘备能够做好领导工作，他就是运用了天时、地利、人和
可以从以下几个方面着笔：
1、刘备的内在：义、忍、仁、爱，着重阐述“义”——刘、关、张三结义；
2、外在环境运用，所谓合久必分、分久必合，懂得省时度事，运用有利时势游说、拉拢等，最终拉诸葛亮入伙，这里着重阐述他的游说，怎么样获得民心；
3、最关键的是刘备的用人，懂得现代人力资源所谓的人员配置、绩效管理、人员关系处理

广聚人心!!!!!!!!!

智商不敢恭维，情商绝对高。无为而治，让下属充分发挥自己的才能。深得人心，“兄弟如手足，女人如衣服”，可见他在笼络人心方面多么专业。不嫉妒人才，不怕人家功高过主，因此才有一帮精英跟其左右。

懂得充分放权。就因为他的放权，才成就了如诸葛亮、关羽、张飞、赵云等英雄人物的丰功伟业！

人们回答的很准确我就不做回答。