一个平庸的老板怎样留住强势的精英

首先，企业要有良好的晋升制度和合理的薪酬制度。
其次，企业要能给员工提供良好的个人发展平台。
再次，尤其忌讳家族式的安插亲戚，不利于外来员工的发展。
最后，一个好的老板用薪水留人是一方面，要用心来留人，才是最高境界，要经常与手下谈心，让他们知道你在关注他们。

如果那你真是一个平庸的老板，那你留住的一定不是精英。

我个人认为最好的办法就是把工资给高一点

让员工看到你是个敬业的老板.不要整天都命令他们需要服从什么什么的,当然需要有个度.,这会觉得他们好像你总是高高在上,不亲切,和他们交个朋友.

让精英看到老板自己的潜力

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