成为中国平安人寿保险股份有限公司的营销人员是不是要交押金？

有交纳一定的押金,但这些押金以后会返还的.

但也有些保险公司是没有交纳这些费用的

现在基本上每个保险公司都是需要新近的营销人员交押金。因为保险公司人员流动很大，防止营销员不要而别。至于交押金的方法很多，要么直接让你交钱，要么从你的业务提成中扣除。
营销人员是没有基本工资的，一张保单的全部提成是客户一年所交费用的50％。有的保险公司分3年拿，有的保险公司分5年拿。
还有你放心，如果你真的有业务提成，保险公司绝对不会赖你的钱，世界500强企业中，相信保险公司的数量不会少，而且排名不会低的

楼上的朋友，不知道你我之前在哪里做过，但，看得出，你对保险或者说是平安的意见很大，我没做过保险，但从你的话语中可以看出你是个很有主见的人，不喜欢别人引异你，更不喜欢别人告诉你该怎么做。所以保险公司所谓的企业文化都被你说成了骗人的法术了。
或许它是有些让常人费解的地方，但是，不能否认，一个靠百万业务员来行销的行业，难免会有些变质的现象，人多手杂嘛，如果像你说的那样，那它的五百强都不知道是怎么来的？
我想，如果你站在一个整体的角度来看待保险业，或许就不是这个样子了
我不想承认，中国人都是傻瓜，有成千上万的人都被骗了！
请大家能真正的明白保险的含义——————————————————————风险的转移！！！！！
请大家往金融介看看吧！！！！！！！！！！！！！

押金500元，不仅仅是平安收，其他象太平洋都要收的
基本工资就先不要想了，你先看看有没有学习时间，要30天的，并且没有一点工资的
报名费160元

慎重考虑
不知道你是什么地方的
我就是从那跳出来的

进去不管你是不是能进平安
先拉住你培训2天
然后第三天会有个LASS测试(有兴趣的话我再和你说LASS测试的具体内容)
LASS测试知道成绩之后直接决定底薪是多少
如果是4分以下就是不合格 4分~7分是个底薪档 8~10分是高的一档
如果你不合格想进平安的话只有等一年之后再做LASS测试
合格之后会做个5天的培训
一毛津贴都没的
培训之后还要做个部门经理面试<