公司纪律该如何制定？

参考一下一些大公司的纪律制度
在此列举一部分海尔的
根据自己实际情况制定,每个公司都不一样!!

员工上班时间须遵守下列规定：
1、 员工要按时到达工作岗位。
2、 员工必须规范地佩戴公司统一发放的工卡，必须在左胸前佩戴。
3、 员工必须衣着整洁端庄，不得赤脚，不得穿拖鞋、运动鞋，不得穿T
恤、牛仔服、短裤、超短裙和低胸、无袖、露背等服装。女员工应化淡妆。男员工不得蓄留胡子、长发。
4、 员工上班时，不得无故串岗，不得聚众谈笑，争执吵闹，高声喧哗；
不得带与工作无关的私人朋友进入办公场所。
5、 员工要举止文雅，讲究礼貌，待人和气，尊重上司和同事，不得造
谣生事，挑起事端。
6、 员工上班时不得吃零食、打扑克、下棋、看小说、杂志，不得打电
话闲聊和办理个人事务。
7、 员工应坚守岗位，节约资财，提高财物使用效益。不得利用管理处文
具用品、通迅等设施谋取个人便利，不得侵占公司财物，损害公司利
益。
8、 员工应保持办公设施用品的整洁，保障办公场所设备的安全对公共

设施、办公用品和文件资料等不得丢失、乱放、挪用和损毁。
9、 员工下班离开办公室之前，要把办公用品等收拾整齐，离开时应注意不
要影响他人。
对违反上述规定的，管理处将视情节轻重予以每次不低于100元罚款等项
处罚，直至解除聘用。

首先是业务方面的制度
其次是对人员的人性化管理的制度
需要进一步帮助给我消息或到我空间

建议你去看一本书：《中国式管理》 曾仕强。

真的很不错。

根据公司的经营项目来定啊。。。
多参照参照他人的。。。
呵呵。。。。