用人单位不给予辞职要不要承担法律责任

除特殊单位外,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位，是解除劳动合同的程序，。该员工提前三十日以书面形式通知用人单位后，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。
主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。
由于劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，该劳动者应赔偿用人单位损失如培训费、合同约定的其他赔偿等。
解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书。
如果不同意你可以找劳动局、申请仲裁、诉讼解决。他给你造成的损失他也要赔偿。