一分钟面试主要是看应聘者的什么?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 06:19:42
我昨天参加了一场面试,面试只有一分钟,因为面试有230多个人.面试时他要面试者介绍自己的经历以及应聘这个岗位的原因.在面试之前我们应聘者都已经交了相关的资料.
我不明白的是他们在短短的一分钟能看出什么?是不是因为应聘者先前已经交了相关的资料,他只是想看看应聘者在现实中究竟是怎样吗?
如果想在这种面试中胜出,那应该怎么做啊?哪位过来人可以介绍一下经验啊?

除了看本人外表之外，还要看第一印象，初次见面头5秒，能够决定你在别人心中的印象。一分钟足够了。要想成功，要么你表现好，要么等通知，要么送礼。

看你怎么能把你自己“卖”掉
看你的优势，和你的特点

表达能力，应变能力，自我推荐。

心态,应变能力.

让人留下深刻的印象吧。不知道你面试什么。