UC知道现在这种情况我该怎么做？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 22:41:14
一：
我是08年4月进厂的，当初签定合同的时候没怎么看，现在好好看了一下合同的内容：每天工作不超过8个小时，每天加班不超过3个小时，加班费是4、12一个小时，星期六，七休息。可是，在这上班3个月，几乎是每天都加班3个小时，甚至更多，星期也不放假。不想做了`想辞工呗，厂长还不许`那么我现在应该怎么做？
二：
前几天我去找了一份工作，是做文员的。
招聘人员说要健康证，我说没有，《其实我是有的，只不过不知道是不是那个》他们要求我交108的健康检查费，说只要交了这个就可以到厂里去看一下。我交了费用，可是让我转车到那个所谓的厂里去，去了也没看见什么厂，只是一个办公室。办公室经理说了`现在你已经成为正式员工，住宿还要交90元的水电费，由于我当时身上没那么多钱了`所以就先回去了。
请问这个钱我还应该交吗？
请问他们这样做合法吗？
有知道的请给我详细讲解一下，谢谢！
我在东莞茶山挖|
我是08年4月进厂的，当初签定合同的时候没怎么看，现在好好看了一下合同的内容：每天工作不超过8个小时，每天加班不超过3个小时，加班费是4、12一个小时，星期六，七休息。可是，在这上班3个月，几乎是每天都加班3个小时，甚至更多，星期也不放假。不想做了`想辞工呗，厂长还不许`那么我现在应该怎么做？
二：
前几天我去找了一份工作，是做文员的。
招聘人员说要健康证，我说没有，《其实我是有的，只不过不知道是不是那个》他们要求我交108的健康检查费，说只要交了这个就可以到厂里去看一下。我交了费用，可是让我转车到那个所谓的厂里去，去了也没看见什么厂，只是一个办公室。办公室经理说了`现在你已经成为正式员工，住宿还要交90元的水电费，由于我当时身上没那么多钱了`所以就先回去了。
请问这个钱我还应该交吗？
请问他们这样做合法吗？
有知道的请给我详细讲解一下，谢谢！
我在东莞茶山挖|
首先不知道你所在的工作是在哪里？
现东莞员工月工资最低标准为770元，且星期六和星期天假期上班为平常工资的两倍，晚上加班按日常工资的1.5倍，你可以对照你们工资是否按此标准计算，若不是，可以到当地劳动部门反应此问题。
至于你说的新找的工作，我觉得那是个骗人的单位，还是要三思，如果你交了90元的话，他们可能又会让你交其它费用，这样让你越陷越深，这个公司不正规，所以这份工作暂时不要了。
合同自相矛盾本身不规范,你有权解除合同.
另外件事厂方合法的，但你可选择不干。
日了，那些人太可恶了……
你好,建议你可以到当地相关劳动部门咨询，你的企业这么做肯定是违法的，实在不行的话可以申请劳动仲裁。从今年5月1日起，劳动仲裁已经是免费的了。最后祝你好运！
肯定是被骗了.没去工作先交钱..现在没有那种事.工商局没有那个规定