阅读邓小平原著写读后感

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 15:47:27
如题 谁会 ?

在本文中,邓小平同志科学地分析了我国党和国家
领导制度的历史和现状,深刻地阐明了我国进行党和国
家领导制度改革的迫切性、目的、基本内容以及应采取的
根本性措施和方法。首先,邓小平同志阐明我国党和国家
领导制度改革的必要性、目的和方向,指出,为了适应社
会主义现代化建设的需要,为了适应党和国家政治生活
民主化的需要,为了兴利除弊,必须积极地、有步骤地对
党和国家的领导制度以及其他制度继续进行改革。改革
党和国家领导制度及其他制度,是为了充分发挥社会主
义制度的优越性,加速现代化建设事业的发展。为了充分
发挥社会主义制度的优越性,主要应当努力实现以下三
个方面的要求:经济上迅速发展社会生产力,逐步改善人
民的物质文化生活;政治上充分发扬人民民主,保障全体
人民真正享有通过各种有效形式管理国家和各项企业事
业的权力;组织上造就大量能够坚持四项基本原则的具
有专业知识的社会主义现代化建设人才。党和国家的各

种制度究竟完善不完善,必须用是否有利于实现这三条
来检验。其次,邓小平同志深刻揭示了我国现行政治体制
中存在的主要弊端,强调要着重从制度方面来解决问题。
社会主义的根本制度是优越的,但是党和国家现行的一
些具体制度中,还存在着不少弊端,妨碍甚至严重妨碍社
会主义优越性的发挥。如果不认真改革,就很难适应现代
化建设的迫切需要,就要严重的脱离群众。从党和国家的
领导制度、干部制度方面来说,主要的弊端就是官僚主义
现象、权力过分集中现象、家长制现象、干部领导职务终
身制现象和形形色色的特权现象。邓小平同志还明确地
提出了一个十分重要的论断:我们过去发生的各种错误,
固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度、工
作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好,可以使坏
人无法任意横行;制度不好,可以使好人无法充分做好
事,甚至会走向反面。因此,领导制度、组织制度问题更带
有根本性、全局性、稳定性和