工作了13年了，企业劳动合同晚签了2个月，未接到辞退通知

劳动合同晚签了二个月,当时你为什么未向单位和劳动保障部门反映啊,早已过了仲裁及监察有效期了啊.如果单位无故辞退你,单位得按照劳动合同法的规定支付你13*2=26个月的工资.若单位不支付,你完全可以向当地劳动保障部门投诉.

具体问题如果公司辞退你是要支付补偿金的。