有人打电话来问你有没兴趣去这家公司工作，但这家公司你没投过简历。对于这样的情况你具体会问什么问题呢

首先要表明自己很高兴接到他们的电话，然后再提问题，语气要友善，不要一副防备的样子。而且要注意，电话中的问题不要太多，越简单越好，因为电话通知不是面试，很多问题也许通知你的人也不会知道，因为很多公司都是各司其职的。

以下几个问题仅供参考：

1.可不可以问一下，你们是在哪里看到我的资料？
（这个问题是弄明白你去面试的时候带怎样的简历，因为现在招聘网太多了，可能自己注册的简历并不太一致）

2.请问一下贵公司现在有什么职位是空缺的，也就是说我去了可能会从事什么职位？
（这个问题弄明白了是问了让你在面试之前做一下准备，因为面试不同的职位可能问到的问题是不一样的）

3.你能告诉我贵公司的名字是哪几个字吗？
（不要以为这个问题很白痴，这也很重要，中国汉字多，同音异字的公司太多了，弄明白公司的名字就可以上网查看公司资料，知己知彼百战百胜）

4.面试的时间和联系人你能说一下吗？请稍后我找支笔记一下。(这个的重要性不需要我说了吧？？）

5.请问前去面试需要我准备什么资料吗？
（每个公司需要面试者提供的资料都不一样，问一下并不多余）

6.贵公司的交通路线你能大致说一下吧，比如说坐哪路公交车比较方便，我在XX附近对您说的那里不太熟悉。
（这个问题是方便你去面试的时候不耽误时间，而且对方也不会反感）

主要的就这些，我是人力资源管理专业的，有问题可以再问我。

公司是做什么的，地址在哪周围环境怎么养。待遇我不会问，到到时间我会去谈，或者人家已经告诉你多少。回来再看看以后发展趋势怎末样

是招聘什么职务，公司主营方向，不妨先约个面试时间，然后自己查一下该公司的资料，发展潜力之类的，看是不是对胃口，再决定要不要去了。至于待遇和福利等等的，等面试了再详谈好了。