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来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/02 04:26:09
下面三个题目 任意选一个

3、什么是企业资源与企业能力,什么是企业核心竞争力?请依据核心竞争力的四个特征来说明某一著名企业(如麦当劳、英特尔、联想、海尔、诺基亚等)的核心竞争力是什么?
4、请说明企业战略管理过程主要分为哪几个阶段,并论述各个阶段应该做的主要工作及运用的方法?
5、请分析你所熟悉的某一企业有哪些竞争对手(包括国内国外的),从财务状况、市场占有率、人力资源素质、技术研发能力等方面比较他们的竞争优势与劣势,并提出该企业应该采取哪些应对策略?

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4、请说明企业战略管理过程主要分为哪几个阶段,并论述各个阶段应该做的主要工作及运用的方法?

你可以从海尔集团的发展战略阐述这个问题:

海尔集团发展战略

名牌战略阶段(1984年—1991年)
特征:只干冰箱一个产品,探索并积累了企业管理的经验,为今后的发展奠定了坚实的基础,总结出一套可移植的管理模式。

多元化战略阶段(1992年—1998年)
特征:从一个产品向多个产品发展( 1984 年只有冰箱, 1998 年时已有几十种产品),从白色家电进入黑色家电领域,以“吃休克鱼”的方式进行资本运营,以无形资产盘活有形资产,在最短的时间里以最低的成本把规模做大,把企业做强。

国际化战略阶段(1998年—2005年)
特征:产品批量销往全球主要经济区域市场,有自己的海外经销商网络与售后服务网络, Haier 品牌已经有了一定知名度、信誉度与美誉度。

全球化品牌战略阶段(2006年— )
特征:为了适应全球经济一体化的形势,运作全球范围的品牌,从2006年开始,海尔集团继名牌战略、多元化战略、国际化战略阶段之后,进入第四个发展战略创新阶段:全球化品牌战略阶段。国际化战略和全球化品牌战略的区别是:国际化战略阶段是以中国为基地,向全世界辐射;全球化品牌战略则是在每一个国家的市场创造本土化的海尔品牌。海尔实施全球化品牌战略要解决的问题是:提升产品的竞争力和企业运营的竞争力。与分供方、客户、用户都实现双赢利润。从单一文化转变到多元文化,实现持续发展。

这样的问题我好像学习过,回答过,记得上我在上学时上人力资源管理课时做的。我现在毕业几年了一直在做这方面的思考,不过我只能说个大概,具体的还要找资料组织语言。
企业资源包括企业的有形资源的无形资源,有形的就是指实实在在的东东,无形的包括品牌价值和企业战略导向(有无目标),人员团队(团队的凝聚力、协作程度、人员价值认同程度等)
核心竞争力可更详细表达为是企业长期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的;支撑企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业长时间内竞争环境中能取得主动的核心能力。
企业战略管理是企