合同，社保，公积金问题（急）

去年4月我到电信工作，实际上是和电信下的一个代理公司签的合同，4月到去年12月签的是1600（800+800）的合同。今年公司说要办理社保，又要签合同，这次签合同的时候公司说1300（800基本工资+500的考核）的工资，而且是我们先签好了在交上去的，属于不定时工种，现在合同下来了。
问题1：公司以减少工资的形式来完成国家规定的做法是否合理？我除了不做这份工还有其他方法没？公司提出所有员工没有公积金。是否正常？
其后，公司在08年1月到现在每月扣除我的社保费用124，却没发给我社保卡和医疗卡什么的。多次问公司有关人员，答复还在办理中，要等。
问题2：公司这种做法，我能以什么途径拿到社保卡和医疗卡？

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