被开除厂方要赔偿吗???

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 03:13:54
我是在一个厂的收货站上班（收货和外发），6月21号在外发的时候，把一个整数箱当作尾数箱发给客户，当时外发有3箱货，有两箱是没有拆开过的，有一箱是拆开过的，我把拆开过的箱当作尾数发给客户，其实拆开过的那箱也是整数，因为那时候很忙就没有点清楚。在厂门口门卫对数的时候发现了，把多余的拿回仓库。现在厂方以‘严重违反厂规，给公司造成损失’名誉开除我，明天才结工资，请问这样被开除厂方要赔偿吗?这个厂在这里和劳动局的关系很好，请问通过媒体解决的方式好还是通过劳动仲裁的效果要好？谢谢！我的QQ:459179070........

没有造成损失,解除劳动合同关系不合法.

并没有给厂里造成实际损失，工作中的疏忽，不一定就是严重违反厂规，要看你们厂规怎么规定的
可以抓住这两点进行抗辩，如果真是符合开除条件，被开除是没有补偿的

很不幸的问问你，你的合同上关于解聘的条文是怎么写的？如果有关于给公司造成损失或工作过失可以被辞退的条文，那么你即使申请劳动仲裁成功的希望也不是很大！祝你好运！