劳动监察和劳动仲裁

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 06:37:36
因为老板拖欠工资,我今天去劳动局告他,在写资料的时候,办手续的人让我填的是监察,而不是仲裁!

监察的话多长时间能解决?如果是仲裁呢?我现在还有必要申请仲裁吗?仲裁的时效是60天还是1年?
我担心监察的时间超过了60天,那我就不能申请仲裁了?

会这样吗?

劳动监察和劳动仲裁是不同的部门。(我在劳动监察工作过。)

劳动仲裁受理案件时限是60天,监察时限是两年。

但是如果劳动监察办事效率高的话,一天就可以帮你解决了。但目前中国的公务员办事效率怎么样,你也清楚。如果你想快点解决就多催催他们。

暂时还是别申请仲裁吧!

新出台的《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”
所以提醒你一定要注意时效问题。千万别过了

为节约时间,可以同时进行啊。申请仲裁更有效果。