求助：从园区跳槽去新区，公积金如何转？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 05:49:42
我毕业后的在苏州新区A公司上班，后跳槽到苏州园区B公司。
其中：劳保关系没有转到园区。

N年后的现在我将要再次跳槽，从B公司跳到苏州新区C公司。
我的问题是：
1）我要不要把园区的劳保转到新区？其中会不会损失掉很多money？（备注：我以后可能还会回苏州园区工作，另，我用商业贷款在吴中区买的房）
2）如果我把园区的劳保转到新区，可不可以用早期A公司给我开的户头？（备注：我不知道这个新区的户头还在不在？）
3）我知道在新区工作的同仁都有养老手册，而我毕业后在新区A公司上班时，包括跳槽到B公司的劳保转移过程中，我始终没有见过自己的劳保手册，请问，如何才能拿到这个手册呢？如果没有这个手册对我这一次的跳槽劳保转移是否有影响？？？

请大虾帮帮忙

回答1:
转移是自由自愿行为.一般要在苏州办理养老,在退休当年要把所有地方社保和公积金合并到一个地区办理.至于几十年后现在的单位还在不在说不定的(转移需要原单位的转移单和章),盖不到一个就少缴费月份的累计,楼主自己核算一下.有无损失的可能?损失的大小?

就目前园区公积金转移的话.只转属于个人的(单位和个人都有缴纳),统筹是不转移的(也包括单位和个人都有缴纳).具体比例,带身份证去柜台算一下好了!再比对一下退休时一次性办理转移时损失的可能情况,尽量往小损失处

园区的住房公积金,对于吴中区的房子是不进行摊还商贷的,这点提醒楼主!

回答2:
新区的社保没有转入园区的话,原帐户属于冻结,如回新区工作,新单位缴纳的钱也是打在以前的户头,都是以个人身份证编号作为唯一性的.

回答3:
劳动手册仅限苏州本地户口,外地户口是没有劳动手册的.
从新区正规退工备案后，应该发给你劳动手册(或培训证),养老手册的.
都要有单位和社保的红章备案.
如果前家社保地区没办,出园区办理转出公积金时候,柜台人员会帮你办理的.带好照片和钞票就可以了.但是第一家新区的劳动备案章要楼主自己去补盖了,园区办理时只盖园区的单位和社保机构的章.

完毕!累死!