现代管理变革的特点

通过文献分析和实证研究,构建了亲子冲突处理策略的理论维度,并据此编制了青少年亲子冲突处理策略问卷。914名适龄被试接受测试,结果显示,该问卷具有良好的信度和效度,可以作为青少年亲子冲突处理策略的测量工具。研究发现,青少年亲子冲突处理策略有如下特点:①青少年处理亲子冲突的策略主要有主动解决问题策略、屈服让步策略、回避冲突策略、反抗攻击策略、他人调节策略。②青少年在亲子冲突处理策略的使用上具有显著的类型、性别、年龄差异,且冲突对象不同,策略的使用也有显著的差异性。..

回避属于一种消极的策略，即不合作也不竞争，对自己和他人的利益都缺乏兴趣。他适用于下列情况：
1) 当问题微不足道或还有更为紧迫更为重要的问题需要解决时；
2) 当处理者认识到不可能满足自己的要求和关心时
3) 当问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的复兴时
4) 当收集信息比立即决策更为重要时
5) 当其他人能晚有效地解决冲突时
6) 当所要解决的问题与其它问题无关或是成为其它问题的导火索时