我在一家货代公司做货代业务，来时说试用期三个月有底薪？

呵呵！就要看你当时和你们领导是怎么谈底薪的，你要辞职的话就因该按你在这边做了多长时间的工作给足你！但是老实说，你进这个公司才是试用期，也没签什么合同啊什么的！他不给你你拿他也没什么办法！
你辞职的话也不需要什么手续的，你直接和你们领导说一下，在把你手上的东西交接一下就可以了！

写辞职报告~！因为是试用期所以你有权利辞职~公司必须同意~而且必须给1个半月的工资~！因为你有底薪所以必须给~！

辞职报告撒
同时咨询当地的劳动部门
应该能得到合理的解决

关注下公司的规章制度，上面是不是有提前一个月辞职，否则扣除本月工资这一条，如果你突然辞职，那这半个月的工资恐怕就没了，另外一个月的因为你没做出什么成绩，也没有个公司创利，所以，够难的。但是我觉得多少会给些

写个辞职报告`然后和经理说好`一般公司不会不给你的`当时你们怎么说的`到现在你干了多长时间`工资按天算`然后再告诉你等什么时候来领工资！~