懂法律的请进！帮忙啊！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 17:06:29
前几天和公司同事打架 我头部受伤 流血.....是他先动 手的 后他带我去医院......总的花去1000来元 、..
这些天我没有去上班 请假了
我想问的是 根据法律 他除了要出医药费外 我因请假等 造成的经济损失 可以向他理赔吗？
我的意思就是 因着次造成的所以损失 都要他负责 我应该怎样和他协商呢？实在不行 怎样通过法律手段...

你可以主张你因为这次受伤造成的经济损失的。首先你要做一各伤情鉴定，还有就是要医院出具一个证明，证明你的伤令你不能正常工作，然后要你们单位给你出具一个证明证明你请假是在你受伤期间是因为什么请假。最主要的是你说你们打架是因为他的过错那你就要有证据去证明，首先你可以直接找当事人进行沟通，要是沟通不成你可以到法院进行诉讼要求赔偿。值得注意的是，因伤害要求经济赔偿的诉讼时效是1年。要在诉讼时效内提起诉讼法院才会受理。

完全可以的，但是我觉得自己私下解决是最好的方法

不可以了~ 要看你现在还在住医不 住院的话可以找他拿经济损失费！ 如果出医了就没不可以在找人家拿了！ 那就是你输理了！ 本来你要出院的时候找他算！

其实你的损失不是很大，你没住院治疗(换句话说没必要住院)是，就是一个医疗费，另不知有无交通费，你未上班，可以酌情考虑休息几天，有误工费，但实际天数要根据你的伤情来判定。严格说来，发生纠纷中，双方都有过错，不可能由他一个负担，你也存在一定的责任，责任的大小有一个比例。
所以，我认为没必要打官司，建议你们双方找朋友或单位同事、领导出面协商解决。如果协商不成，那就只好起诉，写好诉状，向纠纷发生地或被告所在地的法院提起民事诉讼。

肯定可以的.. 不过我还是建议私下解决 毕竟在同一公司..
这样见面不会那样尴尬