关于沃尔玛ADGM面试

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 19:15:00
各位兄弟姐妹,
请教一下关于应聘沃尔玛服装分区和助理收货副总经理(ADGM),
本人一直从事服装零售管理工作,一个多月前,在沃尔玛网站上看到招聘信息,就投了一份,等了一个月都没有消息,结果6月26号来电话,让我29号上午11:10面试,

面试过程不长,在外面等了好久,到我了,先要求我出示证件,毕业证书,然后自我介绍,接着谈薪资,我发现沃尔玛工资是要谈的,因为以前工资的原因,我们就工资问题谈了好久,最后,弄了一个表(好像是职位申请表)给我 让我填,我是最后一个交表格的,她说以为我都走了,因为都过了12点,寒暄两句 问了下她哪里人 走了回家

想问下接下来会怎样? 还有面试嘛? ADGM工资怎样?

是否还有进一步的面试,你应该在第一次的面试中就问清楚。
就工资的问题,因为不知道你以前的收入怎么样,所以无法告诉你是高还是低,但是因为你是外招的管理层,所以工资肯定比内部升起来的要高,至于高多少,就看你谈工资的水平了~~
在沃尔玛我建议你不要只看重工资,沃尔玛在中国的发展已经很健全了,而且以后的发展速度会越来越快,管理层经常会出现人才资源紧缺的情况,换句话说,只要你有能力,发展是很快的。
当然我要告诉你,ADGM之后是DGM然后是EDGM再然后才是一家店的店总,这中间的道路不是很容易的,需要你的努力还有运气。
沃尔玛健全的培训和升职制度会让你受益菲浅的,这部分所产生的潜在价值是无法用金钱衡量的。
总之,一句话,沃尔玛是一个很好的干事业的地方。

根据沃尔玛的发展情况,目前外招的ADGM非常之少,还有很多主管等着升职到ADGM,加上目前商务部限制沃尔玛开新店的速度,一些筹备好的新店开不了业,ADGM面临分流,所以沃尔玛的ADGM一般情况下是不可能外招!
就面试程序,你只走了人力资源部的第一关,如果一周内不通知部门领导进行第二轮面试,怕已经被人力资源部否决了!
ADGM工资全国各地沃尔玛均不同,东西南北中差异较大,要看你所在区哉,不能一概而论!
综上所述,你应打回电话给人力资源部那位小姐,婉转地问一下还有没有戏!

祝你成功