你觉得一个企业是靠什么来留住员工的？

留住员工有两个方面的因素：

一方面是外在因素：即公司的工作环境、住宿环境，工资待遇、福利待遇、公司制度是否奖罚分别。

二方面是内在因素：有良好的工作氛围（气氛），发展前途也是很重要的。

要给员工一个舒适的工作环境,还要给员工一个舒适的心理环境

发展空间

认同感

企业文化、工资福利、工作环境、对员工的工作的肯定和支持。

其实，公司与员工也是一种合作关系，在营造良好的工作氛围的同时，让公司与员工保持双赢状态。