用人单位要求体检．合格后无特殊原因是否就必须录用？

一般情况下，面试通过以后才会通知你去体检，体检合格后，如果没有什么特殊原因一般都会录用的，但也不是说就必须录用的。也可以把录用的，即便是录用了，也有试用期的。但是，我觉得如果不录用，也可以要求对方报销体检费用的。

面试以后才是体检 如果没有特殊原因 应该录用
必须不是我们探讨的话题

一般对方面试后认为你可以胜任这个职位才会要求你去体检，体检通过就OK了
具体情况只有对方最清楚

不是，只是某些单位需要身体健康，体检合格后才能有录用的可能。

面试以后才是体检 如果没有特殊原因 应该录用
必须你做不了主，你没公司体检的要求标准，他要说我要长两个心的，你就无语了。