即辞辞工被扣10天工资合法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 14:19:08
即辞辞工被扣10天工资，全勤奖也没了，员工手册上没说明，公司也没签什么劳动合同

公司必须在员工入职一个月内,和员工签劳动合同,上社会保险.

只要你干满一个月,公司没给你签合同上保险,就这一条,公司就不占理,就违法了.

你可以去当地的劳动监察大队举报此公司,得到你应得的赔偿.

既然公司合同没有声明 这样做是不合法的