我在公司上班因为有事旷工了3天被开除了，但公司说要我赔偿违约金，我该怎么办？请 高人指点

是啊！你不知道现在公司是不能够随便开除员工的，现在有法律保护，你也是说你有事才没有上班，是可以补请假单的，我不相信你们公司的制度那么严，不过就算把你开除了也不能要违约金的，反而要该给做赔偿，看来你对新的法律知识还不知道啊！你可以参考今年新出版的劳动法看看！

看公司制度
看你上面的字眼，不应该罚钱。
如果非罚那他们的制度就很不合法。
不过你也太不小心了，这个社会很深，深不见底。

是否公司的规章制度或者劳动合同上有相关规定,如违纪\旷工解除合同的需要赔偿?你得看清楚合同是如何约定的,手头是否有单位的规章制度?

那你怎么不请假呢。哪怕是打个电话也好啊。不过我比你还夸张，我今天身体不舒服在家休息还打了电话请假，但是单位要求去看医生还要有病历表，不然当作旷工三天，直接说就是立即辞退，笑死人了。

你说的有道理，是公司开除你的，不是你不做了。如果公司有明文规定就不好说了。你可以给公司要有关的规定看。一切按规定办理，谁都没有话可说。祝顺！

看合同有关细节