职工犯错单位罚款一年后又开除合法吗
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 21:25:36
职工犯错单位罚款一年后又开除合法吗
违反那一条
违反那一条
违反劳动法第29条,员工严重违反公司规章制度的,公司可以立即解除劳动合同。而不是1年以后。
公司以此为罚款理由,一年后才解除合同属于违法行为
当然不合法了
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违反劳动法第29条,员工严重违反公司规章制度的,公司可以立即解除劳动合同。而不是1年以后。
公司以此为罚款理由,一年后才解除合同属于违法行为
当然不合法了