大家都进来帮我分析下做这工作不?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 06:08:06
昨天参加招聘会,遇到中国人民保险公司招聘,跟公司的人聊了几句,有个区域经理让我下午去他们公司参加面试,我去了,当时还有20人左右也在那等候,据我观察这次面试只淘汰了一人,当然我也拿到他们的复试通知单,叫我等电话通知,后来接到电话,也没说要复试,就让我周一去公司参加培训,培训三天,这三天是没有工资拿的,叫我带上身份证,学历证明什么的,还叫穿职业装.当时我应聘的是行政助理,但面试的时候考官问我考不考虑外勤,估计是做保险代理吧,公司的人都说做行政助理没前途,面试的时候我也同意了外勤.后来在网上查了下,大家对保险行业的评价都不高,都说这是保险公司打着招新人的幌子实际是发展新人的亲友脉络,等新人把周围的亲戚朋友发展完了,就打包走人.网上说保险公司一般都有末位淘汰制.保险公司真这么黑吗?我到底该去吗?
PS:我在网上看见说一般保险公司在培训完员工后都要叫员工考个什么保险行业从业证,还要收取100多块钱,不知道这样做合法吗?

保险公司就是这样的。因为保险公司的外勤的压力太大，流动性太大，所以他们总是在不停地招外勤，也就是所谓的保险代理。

保险代理的主要工作就是去拜访潜在客户，然后签保险单。一般来说，刚上岗的代理最容易想到的要开发的客户群都是自己的亲戚朋友，但是如果不能进一步扩大这个客户群的话，很容易面临业绩的巨大压力。因为保险代理的底薪是很少的，或者没有。如果你不出业绩，公司当然不会有什么好脸色。

末位淘汰制是正常的。几乎每个保险公司都有类似的制度，这也不能算黑，毕竟这个工作的性质就是这样，up or out，不能上升就要走人。

保险从业证的收费是合法的，那个是证书的考试费用，不是保险公司乱收费。这个证书是你的从业资格证书，你只有有了这个证书，你才能正式去做保险代理。

在我们天津保险都招不到人,大家都不做,我也面试过助理内勤,可最后告诉我先要做业务,其实都是骗人的,要三思啊.

储备干部，大型金融公司，月薪上万元，等等。都是保险公司招人的骗招，千万不要上当啊！保险都是利益熏心的，就是你卖了一个单，给你30的提成，但是，你算过没有，如果单子是3000的，买单的人要交20年到30年，你提30就是900元，而20年要交60000，你才弄几个点啊！，还不如学点有用的！

不合法.人寿保险的话可以去,人民...寒