工作中的迷惑?这事怪我吗>?

怪你自己啊
一般上级向下属吩咐事情，他自己觉得很简单或者应该做的的事情很可能漏说，比如你的主任叫你去别处送份文件，一般是不会告诉你交通方式的，尽管他不说可能他心里以为你不会笨到走过去。但是如果你疑惑就要反问是公交车还是打的。
如果你不清楚事情流程，应该问清楚，如果不知道要问最简单的方法是向上次复述一遍你做的流程，他确认了，责任就不在你了。

比如这个案例：主任叫你把文件印好发下去。你就应该复述说：“您是不是让我把这份文件复印15份，然后每份装进装进1个信封，在下午下班之前寄给各单位？”如果他确认了，就可以做了。

因为通常被指派工作会缺少细节，甚至连基本的时间地点人物的细节都没有，一定要问。

别管了，下次就会了，不过：你蛮可爱的，俺喜欢

职场生涯不好混啊！你吸取下这次教训吧！一般领导做事不会像学校里分配的那么仔细了，很多事只是大概的说下，其余的靠自己了。。。。。。。所以我们的洞察力在工作中也有很大的作用！
前期肯定要出点问题的，做着做着就习惯了。。。

别多想了，以后做事谨慎些，你的同事太阴险了。

错了没关系，下次不要再犯同样的错误就行。