魔兽世界工会管理方案

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 04:25:59
本人和朋友新发展个会。从T5开始打。由于人员不稳定不积极。而且T5开始的副本现在不好收人。更别说收到稳定的人了。请问大家现在要怎么解决人员稳定的问题以及招收新会员的问题。最好能附上工会开荒期间的管理规定。谢谢了!答的好附100分!

我自己就是个工会的会长。我的工会是我一手一脚带上来的。

一个工会成长发展是和会长有着十分紧密的关系。

第一:会长必须有稳定的在线时间。

第二:要熟悉尽量多的BOSS打法。(多看视频)

第三:处事一定要公正。

另外你如果从T5FB开始打的话我可以给你点建议。

一,收会员人品永远要放第一位。其次才是操作。

二,多带新人打T4 KLZ 巢穴。(因为和工会一起成长会让会员有归属感。再就是可以提升一些装备和观察会员的FB意识,为RAID做准备。)

三,开荒前期挑些简单的BOSS打。(比如毒蛇 海度斯 鱼斯拉 风暴 机器人 星术师)

希望对你有帮助。

当然还是需要招收稳定的职业玩家啊!
指定合理的DKP规范,开荒RL要有极强的责任心,有领导才能!

要有足够的时候 在最短时间打出最好的成绩
才是吸引人之处!
我就是搞公会的,要想问些详细问题,M我把!

你还是要先去收人,先把人员确定了再说,稳定人员你只有慢慢找了,装备嘛随便,毕竟很多有好装备的都是有组织的,实在找不到装备牛X的了找点稍微有基础的先带他们去提升吧,之后就是DKP系统了,自己去搞个稳定的DKP系统,一定要公证,不然伤了会员的心的话绝对不好过的,指不定哪天他们就走了或者打BOSS的时候给你划水,你问开荒时间管理这个就不好搞了,具体是要看你的主力人员上线时间怎么安排了,基本上安排在6点半到7点开组,11点到12点结束是最好的,之后就是周末可以视情况决定增加活动,剩下的还是要靠你自己啊,招人的时候还是要多招点人啊,替补还是要要的,别一个25人的FB你就只招收25个人,那样你是绝对处于被动状态的