企业每月10号后给劳动者发放上月工资符合有关规定吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 19:57:53

虽然晚了点，但不违规。

按劳动法规定，只要企业每月至少发放一次工资就是合法的，次月发放上月工资在企业当中是很常见的事情。

不存在违规问题。
现在很普遍，都是怕员工无故离职，没法扣款，所以晚付10天。

现在普遍都这样，不违规

不违规的
事业单位是发放当月工资
企业一般是发放上月工资
少数企业会拖欠，这个可以向劳动部门申诉，进行追讨