劳动监察

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 00:51:50
由于老板拖欠工资，我把他告了，最近老板找我协商，说可以把钱给我，让我别告了。

请问能撤么?
只是提起了劳动监察，并没有其他的

1、理论上劳动监察是违法必究的，只要你提起了监察程序，监察部门就必须依据法律去处罚违法行为，由不得你撤回了。这有些象刑事案件的被害人去报案，之后即使私了也不能让公安撤案了。
2、现实中劳动监察部门是鼓励大家自行和解的，没什么奇怪的，和谐压倒一切，如果全都违法必究，水至清则无鱼。

提起民事诉讼了？

如果私下在庭外达成合解，可以向法院提出撤诉。

不过劳动纠纷不是应该提出劳动仲裁的么，无论如何都是可撤的。

劳动监察立案受理后，会根据你投诉的资料向用人单位发出劳动监察询问书，要求在规定的时间内提供相应的资料！如果用人单位有违反劳动保障监察条例的情形，会根据情节轻重予以处罚，拖欠工资的，会责令限期支付工资及补偿金。一旦侵权，理论上不存在撤诉的情形，因为是行政违法，接受行政处罚，老板主动给钱，对处罚结果有意义，但不影响违法的事实！应当承担相应的法律责任！

可以的.跟劳动监察部门的人反应一下,说问题已经解决了.