应该怎么跟这样的同事处好关系呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 20:55:55
我部门分为多个组，每个组有个主管。我们组的这个主管是个男的，（我是女的，刚毕业工作1年）。
这个主管管理的是产品、市场，而他本身只是一个没有混到大学毕业证，靠老婆资助，买车，而和多位老总关系处的很好的一个人。工作上他将所有的活都下派给组内人，有责任是别人的，有功劳是他的，他每天的工作都是看着组里的这几个人做什么。
说实话，我比较看不上这个人，没什么真本事。但我对他的为人处世，说话办事的分寸比较佩服，会来事，领导都喜欢他。

从分到组里来，他对我的工作诸多挑剔，还经常向上级打我小报告，说我工作没开展起来，能力不够什么的，我觉得有意想把我挤走。

不知道什么时候得罪的他，但是我确实不喜欢这个人，应该怎么和他相处好呢？

你说了，你有些看不上他。我想 你一个刚毕业的人，城府肯定不深，这就自然要把对他的不满表现出来！而且他比较聪敏，肯定可以感觉的到。而且你没有得罪他，那就只是这个原因了！你试着把他想象成一个你崇拜的人对待！看看他是否对你有所改变！

先想想，是不是自已做错了什么，或是做的不够发（跟同事比较）
如果不是，直接跟他谈，大家都是打工的，没必要找麻烦吧，
他在公司的根基比你深很多很多，所以如果他要找你麻烦，就换工作吧

这种人观察能力很强的，估计不是观察你的能力，而是他把你拉不到他身边就会把你弄走的，最好要小心，作好两手准备吧

你才一年。应该别人有一定的资力。即然把别人观察的挺仔细。那就学一学别人吧！要学会去适应环境。不能让环境适应就你！学会来事

与他人相处需要付出自己的真心诚意，彼此做到相互信任，相互理解。
面对同学/朋友不自私，不虚伪。相处的时候付出自己的真心诚意。宽容可以使你我的关系更加融洽、理解可以使彼此的感情更近一点。
在朋友有需要帮助的时候自己尽力去帮助他/她度过难关。
（愿你得到更多更好的朋友吧。^@^）