我是单位里的新员工，关于和老员工的关系问题，大家给出出主意吧

我刚毕业，新到一家单位后被分在了生产一线上，由于是在生产线上，我的一些师傅感觉就像是“大老粗”，说话嗓门高不说，稍一犯错，就对我进行人身攻击，一些言辞让人听了很窝火；
还有一些人总喜欢在我背后指指点点，专门取笑我身上的一些缺点，我一开始只能装糊涂，可这样一来他们就变本加厉，有时我也半开玩笑似地回他们几句，结果总是不欢而散。总之给我感觉那儿的老员工总是在排斥我这个新来的，我也没惹他们，他们干吗要来这样对我呢，这份工作也来之不易，不想就这么快跳槽走人，哪位职场高手能给我出出主意，我该怎麼办啊？

你别着急,不要管他们怎么说怎么做,当做什么也没听到,等时间一长,他们会接受你的,这是自然现象,他们这是故意的,倚老卖老
我们公司,最早有一个文员,人不错,也很漂亮,可是有一天,因为得罪了老板,老板就找一个很不是理由的理由开除了她,我们都愤愤不平,后来,老板又亲自招一个,但这个女的从各方面来说,都不如从前的一个.
所以我们也很讨厌她啊,而且,她真的不够,什么事情都不会做,我们有的时候也会去不理她不愿意教她,她犯错了,我们也不指导她.
但时间一久,她不会过分的行为,我们慢慢也就接受了她.
所以,你一切要不管别人怎么说怎么做,都要冷静,不要太主观,其实人都是善良的,不会对你太过分的,
寒山子问拾德:"世间有人骂我,辱我,打我……，我当如何？”
拾德曰：“不理他不踩他，再过十年，你且看他。”
原文我是不记得了，大概意思就是这样的。不要去管别人怎么说，你如果一直很客气很礼貌，如果别人一直过分了，大家都看得到的，而且你是刚毕业的，很多地方的确需要虚心 请教。

要多了解他们的共同话题！有了话题就好说了！再就是多融入他们！不要一味的以为自己有多高！他们的身份和自己不合！再就是要多“卖”乖，混熟了自然就好了·

看了你的感受,想起了我刚到厂上班的时候!说真的,初入江湖,是有这样那样的问题,在自己身上,但是他们这些"师傅"也没有一个样,感觉自己很受委屈,甚至不想再干下去!面对这样的时候,我就给你说一说我的感受,也不知道能不能帮上你:
1,我的性格是个外向的,走到那里就跟那里的人打成一片,也就是人们长说的:靠山吃山,靠水吃水!跟着这感觉走,比如:有人爱赌的,你也去花小钱参与一下!赌大了,就在边上去看一下!这个就是友谊第一,赌博第二!

2,见机行事,见事不对,赶紧撤退!比如:厂里你上面的上司,有什么需要,或则他受了气,不顺心的时候说一说好的话,不时的打听一下他的爱好,俗语:投其所好!~

3,好表现!就是说,该你出手的时候多出手,比如:你对音乐,会乐器,露两手.会画画,搞几张!会写小说,出几篇.就是拿出你的特长,也就是拿你的长出和别人的短处比,让他感到你比他行!

4,最后的秘密武器!