串休在法律上合法吗？在哪一条~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 12:10:35
请问串休合法吗
星期天上班星期一休息，。。。
这样的话不用付加班费~
但是法律上他是怎么规定的~？？
有没有相关网站？？？
谢谢~~！

允许企业实行综合计算工时制或不定时工作制，但企业应在当地劳动管理部门备案。如果备案，这种是允许的。关于这种情况的加班费，可以全年计算，超过2000小时（即每月20.8工作日，每日8小时工作标准）的超出时间，属于加班时间，应支付加班费用。

嘿嘿~~~你问律师比较保险