我在苏州工业园区国企工作，可以不交公积金吗，因为我担心不在这里工作时，提取很麻烦，而且我现在需要用

原来可以的！搞个劳务协议就好了！
　　但是貌似劳动法出来后，就好像有要求了！如果是接近退休年龄的，可以参加一个什么保险的！交很少的钱！
　　如果是青壮年的话，貌似很难办的！特别是国企！具体你问问你们公司的管人力方面的人！是不是可以用参加保险的那种方式不交公积金！
　　提取很麻烦的！而且转出园区的话，会损失一半以上的！
　　给你个流程：
　　园区公积金向园区外转移业务流程

　　用人单位为会员缴清公积金并办理会员减少手续

　　会员到“中心”领取并填写《养老保险关系转移单》及《园区公积金会员公积金关系转出园区申请表》，经转出单位盖章后，携相关材料报“中心”

　　“中心”根据情况办理会员社会保险关系及相应个人帐户基金以及住房公积金基金的转移

　　“中心”办理会员园区公积金转出手续后，为会员开具公积金转移结存单

　　会员从园区用人单位向园区外用人单位流动，办理社会保险关系和住房公积金基金转移手续时，需提供材料：

　　1.公积金会员卡、身份证

　　2.原用人单位劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件

　　3.职工养老保险手册（未办理过的，可携带一寸照片一张，到“中心”办理）

　　4.《园区公积金会员公积金关系转出园区申请表》（表I1）一份

　　5.《园区企业职工养老保险关系转移单》（表I2）或《园区企业职工异地流动养老保险关系转移单》（表I3）一式三份

　　6. 转入地的住房公积金、养老保险个人帐户、医疗保险个人帐户转入帐号（根据转移情况相应提供）

　　7.转入地社保机构接收证明（转到苏州城区范围的提供《苏州工业园区跨统筹地区流动人员社会保险转移联系函》）

在园区劳动合同期内,离法定退休年龄未到5年内的,必须交纳公积金.除非没有劳动合同.