办公室的沟通问题

首先，我说话可能会比较直，你多见谅。
很少和办公室的其他人说话，这是不对的。任何能做大的企业所讲究的是团队的合作，不是你个人的奋斗，你一个人给公司带来不了多少利润，所以不要让别人感觉你整天很孤高。
如果有一天你让别人感觉这个环境里有你没你都是一样的，那你的价值就没有了！
很多人都喜欢比较开朗、外向的人，不管伱在从事的是什么工作，什么职位都是一样。你不光要给你的公司带来利润的同时，还要给你身边的人带来欢乐，这样的人才是让人们所欢迎的人。
伱大可以在工作以外的时间多参与大家的聚会，促进交流。或者先寻找公司人群中比较有份量的人，和他拉近关系，然后再慢慢融入这个群体。真诚待人，多留意他们的话题，关注他们的一些需求，尽己所能帮助大家。3个月之后，伱再看看。这些不是让你鞍前马后去伺候谁，而是让你在这个人性的社会能够更加圆滑。
你所要清楚的是伱现在的生活环境是都市，不是山林。在这里，你就要尊重这里的游戏规则。
转变没什么不好？如果你现在的生活方式有问题，那你就必须要去转变！为了将来更好的生活！

认其自然吧。听了你说的，我发现我们俩差不多，别人也是这样评价我的。其实，并不是这样，我不爱与别人说话是因为与别人不熟，觉得没什么可说的，对自己熟悉的人就不同了。相信你也是这样。我也曾试着改变过，可惜效果不大啊。不过你可以与同事聊些共同话题，这样熟悉了一个，剩下的也快了。唉，我也要改改啊

上班一个多月了还没有和其他的同事说过话，肯定是你的不对了。我们并不是要变的多么外向，但是最基本的沟通还是要有的。

改变首先要改变心态。
沟通最基本的问题是心态，工作不可能跟别人没有任何关系，你没有到了做任何事情都不需要别人的地步，别人也不是不需要帮助。
心态的问题：自私、自我、自大。 自己反省一下自己吧

沟通最基本的原理就是关心，你只关心你自己的感受和你自己的工作。

沟通基本要求是主动。主动帮助别人

我不相信，除了闲聊以外，真的没有话跟别人说的。