劳动合同，我该怎么办。

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/12 17:32:25

我们有合法的劳动合同，合同内有明确的条款。
企业为我们交纳五种保险金。
但是企业效益不好，经常歇班，工人工资低到每月领几十元，企业连续几个月都没有支付最低生活保障金，工人是不是有权利不去企业工作，或解除合同。

可以要求企业在补发你们应得薪金和社保后离职。企业拖欠劳动者工资，并且低于最低保障工资，已经违法了，建议你们去社保局劳动稽查大队举报，申请处理，这样的企业直接让他垮了算了。

去当地的劳动监察大队举报
追回你应该得到的
之后在走

你可以利用新劳动法去解决这件事!