饭店不讲道理

你好！

无论是对方对你进行言语的还是行动上的任何威胁
你都可以进行投诉甚至报警，报警到110是完全可以的。

这个属于管理方式，如果不是伤及你的人身或者诋毁你的名誉，应该是没有任何办法的。
劳动法里没有对管理方式进行法律界定和约束，只对管理方式所涉及的对用工的人身伤害可以通过法律手段或者劳动仲裁来解决，基本是没有办法的。

举个例子，一个企业可以以任何与法律没有冲突的方式解雇任何一名员工。

此外，站在一个更客观，理智的立场说句，即使你通过法律手段解决了问题，你是对的一方，你还有心情在这个饭店继续干下去吗？ 呵呵，很切实的问题，，，，事情往往不是象1+1=2那么简单。
很复杂的。。。

最近由于比尔盖茨退休的事情，这个老头又成为了谈论的焦点，暂且我也借用他说过的一句话，
他说：“这个世界不公平，你要适应它“
原话是”the world is not fair , you have to get used to it!“

祝你顺利！！

用你的宽容大度来包容他。
用你受过的伤害当作志气，来鼓励自己在事业上的发光石。。
对些小事不计较套多，因为没必要，也不值得。！

thank you ！

1、向饭店老板投诉或者向总店负责人投诉
2、在网上的饭店评论网站上给他们差评
3、没动手的话这种事找110没用

如果是我的话
我就会说:"就凭这服务,还想让老子结帐?"
不服就砸他店,叫上几十人往他门口一站,你磕头认错不算完!

有很多办法呀。

1、可以拨打12315，投诉他。

2、可以把你要反映的问题登报，让大家都来评评理。

3、如果严重对你造成身体或心理的伤害了，可以通过司法来要求饭店给予赔偿。