暑期工有什么保障法律?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 20:51:32
暑期工的最低日薪~

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暑期工，不能受到《劳动法》和《劳动合同法》的保障，发生损害或者纠纷只能依《民法通则》相关规定处理，但由于《民法通则》是一部概括性的法律，对劳动者的保护必定也只能是概括性的，很多时候只能运用其中的原则性规定比如公平公正原则等来作为裁判的依据，所以，暑期工和正常的合同工在待遇和法律保护方面是差别很大的，没听说过有最低日薪的保障。