员工辞职未到期就擅自离职，应该如何结算工资？

这个看你们公司怎么规定的了，说说我们公司的辞职程序，首先如果员工想辞职必须将辞职的原因写清楚然后上交直接上级，上级接到辞职报告后进行分析如果是公司在哪方面做的不好或者是辞职人是因工作情绪想辞职这两种情况如果通过做思想工作不起作用那必要等接班人能独立担任此工作后方可离岗工资全部开清，如果不顾公司利益执意离开工资一分不给开。如果因为个人原因或家庭原因像家里人生病需长时间照顾等等但一定要属实这种情况就应该在短时间内批准而且工资全部开清。