面试下面问题我该怎么回答比较好

这是变相的问你的性格特征，毕竟设计是需要创作和灵感的，相信我，我是做人事的，问题是没有答案的，回答在于个人的心态，最好是回答张扬点（这只是第一个问题）！第二个问题，一定要回答和工作相关的事情，比如我最有成就感的事就是我设计图被全班展示，或者设计图得过什么奖项，遗憾的事情最好是和工作相关，但并不影响工作的，比如我曾经在设计上和老师对立坚持过自己的意见，甚至顶撞老师，但最终证实是我错了，现在毕业了，可一直遗憾没有和老师亲口说对不起。第三个问题就更简单了，你只要把你喜欢的业内顶尖人士的名字说出来，然后夸他的设计如何成熟，如何有自己的风格，再和自己现在毕竟刚出来工作，设计的还比较幼稚，也还没有自己独到的风格相比较，但最后你千万别忘了说一点会以这样的人为榜样，也相信自己终有一天也可以成为他那样的人，更好的为公司效力。
这样的回答，不能算最优秀，但是可以很好的抓住面试官的心理，可保你顺利通过。这也是我做了一年多人事专员的心得，仅供参考！