集体所有企业到私营企业我有补偿吗!
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/09 07:46:55
我原来的集体企业长春某劳动服务公司在2000年注销了,之后在局下属的其他企业工作,2005年又一次将我们全体集体编的工人的岗位安排在新设立的私企某有限公司工作。我们工人当时不知道是私企,就是现在局领导也说是局的下属集体企业。2007年12月25日,私企强迫我们与其签合同,(之前没签过任何劳动合同,只是参加工作时劳动局的调配单。我们自参加工作以来就混岗工作。)我们不同意,私企就强行解除我的劳动关系,原因是我与私企已经形成事实劳动关系。请问此时的私企有权解除我的劳动关系吗?我又该怎样保护我的利益?谢谢!
我们单位的领导说改制,但他一个字的改制文件也拿不出来,而且解除通知单给我们半年了,只通知我们去领三个月的补偿金钱,我们不接受,也没有领钱,从集体到私企,企业的性质都改变了,补偿金哪里去了!
值得一提的是我们现在的私企就是现主管局局长与领导人开办的。
我们单位的领导说改制,但他一个字的改制文件也拿不出来,而且解除通知单给我们半年了,只通知我们去领三个月的补偿金钱,我们不接受,也没有领钱,从集体到私企,企业的性质都改变了,补偿金哪里去了!
值得一提的是我们现在的私企就是现主管局局长与领导人开办的。
后台太硬,不太好搞,虽然他们的做法是有侵犯你们的基本利益…但是如果真告他们的话,我想你们付出的代价会太大…你也知道,现在的社会,不分黑白!早已经丢失社会主义的根本意义…我也好恨!!