老板无故炒人，我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 15:44:39
事情经过是这样的。
经理说我们人员太多，所以进行裁员，所以拿我下手了。
我在公司的表现不敢说是最好，但也不是最差，也没有违反公司的任何规定，现在公司叫我走，说只补一个月的工资给我，请问公司合法吗？
注：本人3月份进的公司，也就是说3月份签的合同，到现在等于就是做了4个半月。

麻烦大家帮帮我，我实在不懂这东西。。
合同签的是一年的合同

虽然你不高兴听这句话，但是这是合法的。
应该得到的补偿金至少为n+1个月，n为工作的年限，不满六个月按0.5计算，满六个月按1计算；另外的1个月为提前1个月通知的补偿费。
他们只是少给了你半个月的工资，你可以和他们商谈，再多要一个月工资或是半个月工资，一定要注意态度，不要过于急躁。

看一下新的劳动合同法，合同上给你签的多长时间呢？

去看劳动法吧