因为我的自动离职,原公司说要起诉我和现在的新公司!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 04:44:42
我是2008年1月15号向原公司提交辞职申请的,经理未于批准,但是新公司又急促我报到,于是我在1月28日开始就不再在原公司上班了。于1月31日到新公司报到的。现在已经在新公司工作了有6个多月了,而原公司却电话通告我说由于我没有办理相应的手续,所以原公司还一直帮我交纳社保(此公司一直只帮我们交纳社保中的养老保险和医疗保险,没有公积金等其他保险),我要求原公司将我的保险停保,原公司却以找不到我的档案为由不于停保,并将以此为由起诉我和我现在的新公司。请问,我该怎么办?我真的违反法律了吗?还是说是原公司故意找我麻烦呢?拜请高人解答!
事实是,我在办保险的时候,公司也没有调入我的档案,也没叫我把档案调过来,现在人事部换人了,现在新来的小姑娘说找不到我的档案所以不能解除关系!现在也问了情况,其实是公司的部门经理怕上面查出来问题所以用这种方法要求我帮他们处理这个事情!他们公司从我离职到现在,帮我继续交的社保加起来不超过3000块的,打这个官司也不划算的!

骗人的,你不要上当,当初你们原公司帮你办保险时,就已经调入了你的档案了,退保是原公司的事,跟你无关,相关事情你可以去劳动局咨询,你们原公司太垃圾.你这么做的结果只有一样,如果在合同上有注明要赔偿,你就要履行合同.要么就是你们原公司的人事是吃干饭的.

是的,你违反法律了,但是你只有一点错误,首先你应该提前30天通知你的原单位,你要离职。原单位必须做好你和你的交接工作,其他按照你和原单位的劳动合同约定办理
但是你没有提前30天通知你的原单位,并不辞而别,原单位可以起诉你要求你赔偿由此产生的损失

自动离职(强行离职),对于我原公司买的社保怎样的做法最好? 刚签定劳动合同,因为大三阳的关系公司要我自动离职 我在原公司是自动离职,现在的公司要我交社保,请问我的社保还能交吗?最好的办法是什么? 请问我在原公司是自动离职,那么在新公司上社保有什么影响吗? 公司拖欠工资,因为我要离职。 因为公司变动,我离职了。 到年底,我没服从公司安排,属于自动离职,公司有何赔偿我的! 我因为有事耽误了回公司上班,被公司默认自动离职了,我回公司要公积金转移单好不好要啊 我在深圳办的社保,已离开原公司很久了。我想退保,可原公司不开离职证明,我该怎样才能退到保险呢? 这个月公司给我报了自动离职我上个月的工资还有没有啊?