宁波货代公司怎么会有这样的老板

今年3月4号左右我去宁波扬帆国际货运公司上班，那几天公司也另招了三四个女孩子，我们全都是做客服的，刚进去他跟我们说的是试用期三个月，1500一个月，工资在第二个月的20号发，什么饭贴什么的另算．过了试用期后做出业务工资提成另算我们，结果，到了4月20号不但不准时发工资．说是什么我们没办卡，我们刚来公司也没跟我们说这些，于是我们自己去办好后，又说什么钱打不进来之类的话，一直托着不算，一直到4月26号差不多才发的工资给我们，这还不算，发给我们的工资根本没有他所说的1500＋饭贴6元／餐＋手机贴什么的，最多的我们才发了1000多点，虽然说是4号才去上班，但1号和2号正好是双休日呀，也不至于扣这么多吧，问他怎么扣的，又不说，考虑到这点原因，我们在这几天提出辞职，准备不干了，听说是试用期做多少天算多少天的，但是那次四月份我还是做到月底为至，把手头上事情做好才离开，虽然他这样做，我怎么样也不能不义呀，虽然说第一次你才给我们这么点工资．但是有件事情WW想不到的是，他答应我们离开后4月份的工资5月20号准时发给我们，（5月初离开宁波了＿）结果到了那天不但没有发给我们，且我们也没给他太多压力天天催她，又以钱打不进卡里，或已经打进了没到为由，她汇的是网上银行呀，且都是同行同地的，用得了好几天吗，反正她一天推一天，我想也许实在是受不了我们5个人吧，他终于在他们那边公司员工要发第二次工资时，6月16号发工资工我们了，说是工资我想真是太高估我们自己了吧，哪有一个月就发个五六百元的给我们的，整整上了一个月呀，也就是说我们上了二个月的工资也没有他原先说的一个月的工资高哪，我们又没什么迟到，又没旷工什么的，就这么点，当我们是什么呀，真不知道．她这样昧着良心是不是把要发我们的工资省下来给她那正怀在肚子里的孩子以后买奶粉用的哦，如果真是这样，我们也就算了，呵呵，只要他良心过的去，哪知道问他原因他说是财务算的，财务又说是她算的，怎么会有这样的人呀！！！最近在了解到一些新劳动法知识以后，不知道这种情况下，这个公司的做法对吗，听说没有签书面合同，可以拿双倍工资的，我们有权利用要回属于自己的工资吗，我们应该怎么做！！！还是应该我们就这样算了哪？？？？不管怎么样，希望大家千百万要注意这样的公司！！！我也可以对我所说的事做出负责！！！如果有可能，最好是对这家公司做出相应的政策！！！

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