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(1)大连市残疾人就业保障金征缴管理办法
(2)征缴
(3)须按本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,不足50人的单位,原则上应安置1名残疾人就业,安排未达到比例的,依法缴纳残疾人保障金.
(4)由地税局按属地原则及现行税收管理体制统一代征保障金.地税局有权对各用人单位缴纳保障金情况进行检查、处理.
(5)具体标准-各用人单位每少安排1名残疾人就业应按统计部门公布的本地职工年平均工资缴纳保障金.按规定就业比例安排残疾人人不足1人的单位,根据实际差额比例缴纳保障金.

公式:用人单位在职职工总数*1.7%-用人单位已安排残疾职工总数)*本地区职工年平均工资=应缴纳保障金.

(6)保障金按年计算,按年征缴.,审核为次年5-6月,审核期

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